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研究与进一步发展

PETER/LACKE,我们提倡并鼓励培训和学习计划 为了公司的利益 我们目前支持大量 员工在工作之余学习我们还提供广泛的进修课程和研讨会。

通过所谓的 "职业生涯门票",我们在全球范围和不同地点奖励项目,并为员工提供申请机会。